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      1. 中醫(yī)藥政策

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        濱州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013-2014年度主要工作安排

         


        濱州市人民政府辦公室文件

        濱政辦發(fā)[2013]29號

        濱州市人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)濱州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013-2014年度主要工作安排的通知


         
                各縣(區(qū))人民政府,濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、北海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,市政府各部門、各直屬事業(yè)單位,市屬各大企業(yè),各高等院校,中央、省駐濱各單位:
              《濱州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013-2014年度主要工作安排》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真組織實施。

        濱州市人民政府辦公室

        2013年11月8日

         

         

        濱州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013-2014年度主要工作安排

        2013-2014年度是全面實施《濱州市“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案》的關(guān)鍵時期,也是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革(以下簡稱“醫(yī)改”)向縱深推進的攻堅階段。為鞏固和發(fā)展醫(yī)改成果,持續(xù)深入推進改革,現(xiàn)提出2013-2014年度醫(yī)改主要工作安排如下:
        一、總體要求
        深入貫徹落實黨的十八大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,按照國家和省關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的部署要求,堅持?;尽娀鶎?、建機制,堅持鞏固成果、重點突破,堅持整體推進、綜合配套,全面實施“十二五”醫(yī)改規(guī)劃,著力提升基本醫(yī)保水平,鞏固完善基本藥物制度,持續(xù)深化基層綜合改革,有序推進公立醫(yī)院改革,統(tǒng)籌做好基本公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療衛(wèi)生信息化、社會資本辦醫(yī)、藥品流通和醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制等配套改革,推動醫(yī)改由打好基礎(chǔ)向提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變,由形成框架向制度建設(shè)轉(zhuǎn)變,由試點探索向全面推進轉(zhuǎn)變,逐步建立適合人民健康需要,符合市情實際的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。
        二、工作任務
        (一)繼續(xù)推進和健全全民醫(yī)保體系
        1.鞏固基本醫(yī)保覆蓋面。職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)?!保?、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱“城鎮(zhèn)居民醫(yī)保”)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農(nóng)合”)三項基本醫(yī)療保險參保率均穩(wěn)定在98%以上。(市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局分別牽頭)

        2.提高城鄉(xiāng)基本醫(yī)保保障水平。政府對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合補助標準提高到每人每年280元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用支付比例分別達到70%和75%以上,進一步縮小與實際住院費用支付比例之間的差距。(市人力資源和社會保障局)市衛(wèi)生局分別牽頭。
        3.加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基本醫(yī)保管理體制。借鑒外地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基本醫(yī)保管理試點的經(jīng)驗做法,積極開展整合城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制度、管理職能和經(jīng)辦資源,逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的居民基本醫(yī)保管理體制。探索建立職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項制度統(tǒng)一的醫(yī)療保險信息系統(tǒng)。(市編辦、市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局負責。負責部門排在第一位的為牽頭部門,下同)
        4.改革醫(yī)保支付方式。加快推行按病種(病組)付費、按人頭付費、按床日付費、總額預付等支付方式改革,積極推動建立醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品供應商的談判機制和購買服務的付費機制,增強醫(yī)保對醫(yī)療費用增長的約束作用,遏制醫(yī)療費用不合理增長,逐步將醫(yī)保對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務的監(jiān)管延伸到對醫(yī)務人員醫(yī)療服務行為的監(jiān)管。完善異地就醫(yī)醫(yī)保結(jié)算辦法,提高基本醫(yī)保管理和服務水平。(市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局分別牽頭)
        5.建立健全重大疾病保障制度。組織實施好新農(nóng)合大病保險工作,擴大納入保障范圍的重大疾病病種,做好由病種保險向大病大額醫(yī)療費用保險過渡的準備工作。積極推進城鎮(zhèn)居民大病保險工作,探索建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的居民大病保險制度。實行基本醫(yī)?;鹳徺I商業(yè)保險的辦法,提高重特大疾病保障水平。(市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局、市發(fā)展改革委、市財政局負責)
        6.完善醫(yī)療救助制度。貫徹落實國務院、省疾病應急救助有關(guān)政策,研究出臺我市貫徹落實意見,建立疾病應急救助基金。擴大醫(yī)療救助范圍,采取多種形式,逐步由低保家庭向其他低收入家庭拓展。提高救助時效,探索建立醫(yī)療救助與職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合及城鄉(xiāng)居民大病保險的”一站式”結(jié)算機制。(市衛(wèi)生局、市民政局分別牽頭,市財政局、市發(fā)展改革委、市人力資源和社會保障局負責)
        (二)深化基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革
        7.鞏固和完善基層綜合改革成果。全面貫徹落實《國務院辦公廳關(guān)于鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制的意見》(國辦發(fā)[2013]14號)和省有關(guān)配套政策,研究制定我市健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行新機制的配套政策。(市衛(wèi)生局負責)
        8.擴大基本藥物制度實施范圍。深入實施基本藥物制度,積極創(chuàng)造條件,將符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,且已承擔基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務職能的公立醫(yī)院、國有企業(yè)等單位舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部納入基本藥物制度實施范圍,同步落實政府購買服務等扶持政策;對其他非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可采取購買服務方式,將其納入實施范圍。(市衛(wèi)生局、市財政局、市經(jīng)濟和信息化委負責)
        9.繼續(xù)抓好基本藥物省級集中采購。認真貫徹落實我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物集中采購實施辦法等政策規(guī)定,督導基本藥物制度實施機構(gòu)通過省級平臺采購基本藥物。落實集中付款和供應配送政策,提高配送效率。加強對基本藥物的質(zhì)量安全監(jiān)管。(市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局、市物價局負責)
        10.落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務定位。加大醫(yī)保支付政策向基層傾斜力度,引導群眾小病到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就醫(yī),促進分級診療制度形成。推行家庭醫(yī)生式服務,使基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)成為城鄉(xiāng)居民看病就醫(yī)的首選。(市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局負責)
        11.完善穩(wěn)定長效的多渠道補償機制。落實各級財政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的補助政策,將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)常性收支差額補助納入財政預算并及時足額落實到位,保障基本公共衛(wèi)生經(jīng)費和基本藥物制度專項補助資金專款專用,不得截留、挪用或擠占。全面落實一般診療費及醫(yī)保支付政策。(市財政局、市衛(wèi)生局、市物價局、市人力資源和社會保障局、市發(fā)展改革委負責)
        12.加快推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務化解工作。嚴格執(zhí)行《濱州市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市發(fā)展改革委等部門關(guān)于清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務實施方案的通知》(濱政辦發(fā)[2011]60號),確保按時完成債務化解任務,堅決制止發(fā)生新的債務。(市發(fā)展改革委、市財政局、市衛(wèi)生局負責)
        13.創(chuàng)新績效考核機制。按照《山東省人民政府關(guān)于加強事業(yè)單位監(jiān)督管理的意見》(魯政發(fā)[2012]27號)和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位績效考核辦法(試行)>的通知》(濱辦發(fā)[2013]15號)等文件要求,加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核工作的組織、協(xié)調(diào),鼓勵引入第三方考核,強化量化考核、效果考核,將考核結(jié)果與單位領(lǐng)導班子成員和相關(guān)人員的聘用獎懲、績效工資總量、財政補助、醫(yī)保支付等掛鉤,與醫(yī)務人員收入掛鉤。研究制定政策措施,在平穩(wěn)實施績效工資的基礎(chǔ)上,適當提高獎勵性績效工資比例,合理拉開收入差距。(市編辦、市人力資源和社會保障局分別牽頭,市衛(wèi)生局、市財政局負責)
        14.加強基層人才隊伍建設(shè)。貫徹落實好《濱州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濱州市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新進人員管理暫行辦法>的通知》(濱政辦發(fā)[2013]18號),按照待遇從優(yōu)、績效科學、合理流動、獲得尊重的導向,引導優(yōu)秀人才到基層執(zhí)業(yè),為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。通過規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓、執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘和設(shè)置特崗等方式,加強全科醫(yī)生隊伍建設(shè)。研究制定鼓勵醫(yī)學院校畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力。(市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局、市發(fā)展改革委、市教育局、市編辦、市財政局負責)
        15.加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè)。推進村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)標準化建設(shè),確保年底前完成不少于450處標準化村衛(wèi)生室建設(shè),用2年左右時間完成51處中央資金支持的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目,全部達標投用。按照《國家發(fā)展改革委辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理信息系統(tǒng)建設(shè)項目指導意見的通知》(發(fā)改辦社會[2012]991號)要求,加快實施基本藥物省級集中采購和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合信息系統(tǒng)項目,建立涵蓋基本藥物供應使用、公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務、新農(nóng)合管理、績效考核等功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。(市衛(wèi)生局、市發(fā)展改革委、市財政局負責)
        16.全面落實村醫(yī)各項政策。出臺進一步優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍結(jié)構(gòu)的意見。嚴格執(zhí)行村衛(wèi)生室設(shè)置和鄉(xiāng)村醫(yī)生配置標準,健全鄉(xiāng)村醫(yī)生準入、退出機制,加強省統(tǒng)一規(guī)劃村衛(wèi)生室的規(guī)范管理。鼓勵探索多種形式的鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理模式,推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化。落實好鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補償政策。支持各地采取補助等多種形式,引導鄉(xiāng)村醫(yī)生選擇較高繳費檔次參加居民養(yǎng)老保險。研究探索建立鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風險防范機制。(市衛(wèi)生局、市發(fā)展改革委、市財政局、市人力資源和社會保障局負責)
        17.充分發(fā)揮中醫(yī)藥在基層醫(yī)改中的作用。實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程,加強基層中醫(yī)藥服務體系、服務能力和人才隊伍建設(shè)。實施”基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥標準化建設(shè)計劃”和”萬名基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)計劃”,推廣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)。到2013年年底,80%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、40%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務站、40%以上的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務。(市衛(wèi)生局負責)
        (三)加快推進公立醫(yī)院改革
        18.扎實推進縣級公立醫(yī)院綜合改革試點。總結(jié)首批試點縣-鄒平縣開展縣級公立醫(yī)院綜合改革試點經(jīng)驗,做好改革評估,提煉改革基本模式,為全面推開打好基礎(chǔ)。適時啟動第二批試點縣改革工作??h級公立醫(yī)院改革重點要在建立長效補償機制、建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、推進醫(yī)藥價格改革、深化人事分配制度改革、控制醫(yī)藥費用以及提高人員經(jīng)費支出占業(yè)務支出的比例、提高醫(yī)務人員待遇等方面開展探索。(市衛(wèi)生局、市編辦、市發(fā)展改革委、市財政局、市人力資源和社會保障局、市物價局負責)
        19.完善縣級公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革試點政策。研究制定做好縣級公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革試點的配套措施,鼓勵使用中藥飲片、中草藥,按國家和省有關(guān)中藥飲片定價、采購、配送、使用和基本醫(yī)療保險給付等政策規(guī)定進行管理。調(diào)整中醫(yī)醫(yī)療服務價格,重點提高中醫(yī)外治項目、非手術(shù)整骨類項目、針炙類項目、推拿類項目等中醫(yī)特色服務的價格,并合理確定中醫(yī)辯證論治費和中藥特殊調(diào)配加工費。調(diào)整醫(yī)療服務價格要與改革醫(yī)保支付方式、提高醫(yī)保支付水平相銜接。(市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局、市物價局負責)
        20.確保政府衛(wèi)生投入政策落實到位。落實政府對公立醫(yī)院的基本建設(shè)、設(shè)備購置、重點學科發(fā)展、公共衛(wèi)生服務、符合國家規(guī)定的離退休人員費用和政策性虧損補貼等投入政策。縣級公立醫(yī)院改革增加的財政投入,在積極爭取中央支持、省級財政補助的基礎(chǔ)上,市、縣級財政要按實際情況調(diào)整支出結(jié)構(gòu),切實加大投入。(市財政局、市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生局負責)
        21.確保醫(yī)療服務價格調(diào)整到位。制定進一步推進縣級綜合改革試點醫(yī)院醫(yī)藥價格改革的意見。政府投資購置的公立醫(yī)院大型設(shè)備按扣除折舊后的成本制定檢查價格,貸款或集資購買的大型設(shè)備原則上由政府回購,回購有困難的限期降低檢查價格。(市物價局、市衛(wèi)生局、市財政局、市人力資源和社會保障局負責)
        22.確保醫(yī)保報銷政策到位。調(diào)整后增加的醫(yī)療服務收費按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍,確?;颊呖傮w負擔不增加。(市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局負責)
        23.確保藥品”零差率”銷售到位。對試點縣(區(qū))縣級醫(yī)院配備使用的基本藥物(中藥飲片除外)和常用藥品,進行省級集中采購。試點醫(yī)院藥品均按購進價格銷售,取消藥品加成政策。加快推進高值醫(yī)用耗材集中采購工作。壓縮采購中間環(huán)節(jié)和費用,著力降低虛高價格。(市衛(wèi)生局、市物價局、市食品藥品監(jiān)管局、市人力資源和社會保障局、市財政局、市發(fā)展改革委負責)
        24.拓展深化城市公立醫(yī)院改革試點。積極貫徹省編辦、衛(wèi)生廳、財政廳三部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)山東省公立醫(yī)院機構(gòu)編制標準的通知》(魯編辦發(fā)[2012]2號)文件精神,落實公立醫(yī)院編制核定辦法。以取消”以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照”四個分開”要求,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。完善公立醫(yī)院決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制,加強成本和質(zhì)量控制。加大對公立醫(yī)院績效考核力度,考核結(jié)果與院長履職評價、機構(gòu)編制調(diào)整、財政經(jīng)費預算、領(lǐng)導班子和人員聘用、獎懲及績效工資總量核定等掛鉤。(市編辦、市衛(wèi)生局分別牽頭,市發(fā)展改革委、市財政局、市人力資源和社會保障局、市教育局、市國資委負責)
        25.繼續(xù)推行便民惠民措施。深入推進預約掛號、節(jié)假日門診、優(yōu)質(zhì)護理等措施,在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面推行先診療后付費服務模式并逐步擴大實施范圍,全面加強就醫(yī)流程和醫(yī)療服務精細化管理。健全分級診療服務體系,增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協(xié)調(diào)性。大力推行臨床路徑,加強質(zhì)量控制。開展單病種質(zhì)量控制,規(guī)范醫(yī)療行為。(市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局負責)
        (四)統(tǒng)籌推進相關(guān)領(lǐng)域配套改革
        26.優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。依據(jù)《山東省醫(yī)療衛(wèi)生資源配置標準(2013-2015)》,完善、強化我市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,嚴格執(zhí)行有關(guān)配置標準,科學確定區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模、布局和功能。嚴格控制公立醫(yī)院規(guī)模和醫(yī)療設(shè)備配置標準,鼓勵共建共享,提高醫(yī)療衛(wèi)生資源利用效率。加強醫(yī)療服務體系薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),優(yōu)先改善中醫(yī)藥及婦女兒童醫(yī)療服務機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施條件,重點支持基層發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)。(市衛(wèi)生局、市發(fā)展改革委、市財政局負責)
        27.鼓勵發(fā)展非公立醫(yī)療機構(gòu)。按照省、市《關(guān)于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的實施意見》要求,進一步開放醫(yī)療服務市場,減少對社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)行政許可事項,新增醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)先允許社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)。公立醫(yī)院資源豐富的縣(區(qū))可引導社會資本以多種方式參與包括國有企業(yè)所辦醫(yī)院在內(nèi)的部分公立醫(yī)院改制重組。力爭2013年非公立醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)占比較去年有所增加。(市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生局、市財政局、市商務局、市服務業(yè)發(fā)展局、市人力資源和社會保障局、市國資委負責)
        28.實施基本和重大公共衛(wèi)生項目。人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費標準提高到30元,在農(nóng)村原則上將不低于40%的基本公共衛(wèi)生服務任務交由村衛(wèi)生室承擔。城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到80%以上,老年人和兒童中醫(yī)藥健康管理目標人群覆蓋率分別達到30%以上。繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生項目,做好傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治,發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)對基層的技術(shù)指導作用。(市衛(wèi)生局、市財政局負責)
        29.推進醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設(shè)。加大財政投入,加快推進信息技術(shù)標準化建設(shè),促進醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在部門之間、區(qū)域之間互聯(lián)互通,發(fā)揮信息化在深化醫(yī)改工作中的支撐作用,推動醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)、精細化管理。(市衛(wèi)生局、市發(fā)展改革委、市財政局、市經(jīng)濟和信息化委、市人力資源和社會保障局、市民政局、市食品藥品監(jiān)管局負責)
        30.加強衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管。建立科學規(guī)范的醫(yī)療機構(gòu)評價體系和質(zhì)量控制體系,完善信息公開、社會多方參與的監(jiān)管制度,鼓勵社會組織對醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)督。(市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局、市食品藥品監(jiān)管局負責)
        三、保障措施
        一是加強組織領(lǐng)導。強化各級政府主要領(lǐng)導對本地醫(yī)改工作負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制,提高推進改革的領(lǐng)導力和協(xié)調(diào)力。醫(yī)改領(lǐng)導小組各成員單位要分工負責、密切配合,加強政策協(xié)調(diào)和部門聯(lián)動。要逐級細化分解任務,層層明確工作責任,確保落實到位。
        二是強化財力保障。各級政府要積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu),加大投入力度,切實落實”政府衛(wèi)生投入增長幅度高于經(jīng)常性財政支出增長幅度,政府衛(wèi)生投入占經(jīng)常性財政支出的比重逐年提高”的要求。加大財政對困難縣(區(qū))的專項轉(zhuǎn)移支付力度。各級財政部門在向政府匯報預決算草案時,要對衛(wèi)生投入情況進行專門說明。加強資金監(jiān)督管理,提高資金使用效益。
        三是加強督導考核。市醫(yī)改領(lǐng)導小組辦公室要會同有關(guān)部門和各縣(區(qū))加強對醫(yī)改實施進展情況的監(jiān)測和效果評估,繼續(xù)實行”按月通報、按季考核、全年評估”的績效考核機制。要繼續(xù)加強定期督導,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)改實施中存在的問題,研究解決并督促地方進行整改。要加強分類指導,采取分片包干、蹲點督促和約談通報等方式強化組織實施。
        四是強化宣傳引導。健全完善醫(yī)改宣傳溝通協(xié)調(diào)機制,做好重大政策解讀。綜合運用多種宣傳渠道,及時向社會通報醫(yī)改進
        展成效,宣傳典型經(jīng)驗和先進人物。落實輿情核查機制,妥善回應社會關(guān)切,合理引導社會預期,為深化醫(yī)改創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

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