健康教育——無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作實施方案

濱州市中醫(yī)醫(yī)院

無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作實施方案

    為進一步貫徹落實《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，推動我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動深入開展、確保我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的順利實現(xiàn)，特制定本方案

一、指導思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《防止接觸煙草煙霧準則》以及衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號)文件精神為指導，以”拒絕煙草  從我做起  引領(lǐng)健康 人人有責”為主題，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)率先垂范，有效控制和降低吸煙危害。促使煙草使用和接觸煙草煙霧持續(xù)下降，從而保護當代和后代免受煙草消費和接觸煙草煙霧對健康、社會、環(huán)境和經(jīng)濟造成的破壞性影響。

二、工作目標

在全院范圍內(nèi)全面開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建活動，全院醫(yī)護人員對二手煙危害的知曉率達100%。100%人員掌握勸阻他人戒煙的基本方法和技巧，對在院內(nèi)吸煙的人主動勸阻。全院各科室建設(shè)成為無煙科室，全面完成無煙醫(yī)院的建設(shè)，營造一個文明、衛(wèi)生、舒適、優(yōu)美、安全的就醫(yī)環(huán)境。

三、人員范圍

全院所有科室、全院干部職工、就診患者、住院病人、物業(yè)人員及陪護人員。.

四、組織機構(gòu)

1、醫(yī)院成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導小組，負責全院無煙醫(yī)院工作方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督檢查等。具體如下:

組長：   張永生  韓圣光

副組長：  李福民  楊艷紅  盧海波  王桂良 路玉良    

委員：  荊延清   張立芳  劉麗君

王  宏  封蒙蒙  張立英  崔建剛

燕玉敏  張崇敏  崔智峰  馬  銳  耿花娥

崔  靜  張志芳  師  敏  徐鴻飛  賈在金

馮崇民  陳曉輝  于得海  賈建營  高建勇  

張元術(shù)  張成勇  高旭東  孔慶雪  孫玉章

胡平安  劉維克  焦玉祥  高佩華  高  山

張玉昌  秦翠梅  李瑞征  孫佩佩  楊素萍

李光靜  李  濤  張兆光  杜  妍  王  鵬

劉俊香  季  芳  李秀青  王  雪

各科室成立控煙領(lǐng)導小組，各科室主任和護士長任組長，科室人員為成員，負責本科室無煙創(chuàng)建工作的具體執(zhí)行。職能部門負責人督導對應聯(lián)點科室的控煙工作開展情況。

2.無煙醫(yī)院管理責任分工：

門診由門診辦部牽頭負責；

臨床醫(yī)技科室由醫(yī)務(wù)科、護理部牽頭負責；

臨床醫(yī)技科室主任和護士長為本科室的第一責任人；

后勤部門包括物業(yè)由總務(wù)處牽頭負責，所有物業(yè)人員兼任控煙勸導員；

行政樓由黨政辦公室牽頭負責。

3、將禁煙控煙情況列入醫(yī)院日常檢查和績效考核內(nèi)容。按照安全生產(chǎn)隱患大排查責任分工，由院領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)部門每月一次進行全面督查，并做好檢查記錄。

4、成立技術(shù)培訓指導組?？倓?wù)處為責任科室，負責醫(yī)院無煙知識的培訓，確保勸煙知識和技能的全院普及。

5、成立宣傳組。宣傳科為責任科室，負責無煙醫(yī)院工作的各項標識上墻和各項宣傳活動的策劃和執(zhí)行。

6、成立巡查組。由人事科牽頭、控煙工作領(lǐng)導小組成員組成，不定期對全院控煙工作進行巡查;各臨床科室護士長為控煙督導員，負責本科室宣傳、培訓、巡查及定期總結(jié)。

醫(yī)院各臨床醫(yī)技科室安全管理員兼任控煙勸導員，負責本科室責任區(qū)域的勸煙工作。各臨床科室控煙責任區(qū)域包括病區(qū)及電梯、樓梯間(從本科室往下個科室的樓梯間)、廁所、開水間、庫房，各醫(yī)技科室控煙責任區(qū)域包括門前區(qū)域內(nèi)所有過道。物業(yè)人員為環(huán)境巡查員和控煙勸導員。

六、保障措施

(一)統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導。各科室查要充分認識控煙工作的重要性、艱巨性和緊迫性。進行科學規(guī)劃，實行目標管理，切實抓緊抓好。形成長效工作機制。

(二)強化宣傳，營造氛圍。各科室要廣泛動員，利用媒體宣傳、社區(qū)宣教等多種形式，開展煙草危害健康知識輿論宣傳和引導,營造良好的輿論氛圍。

(三)開展全員控煙知識與技能培訓。提高職工控煙知識水平，提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，

(四)積極鼓勵和幫助全院員工和患者戒煙，主動為戒煙者提供戒煙協(xié)助。

無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）

一、成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

二、建立健全控煙考評獎懲制度；

三、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；

四、各部門設(shè)有控煙監(jiān)督員；

五、開展多種形式的控煙宣傳和教育；

六、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；

七、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

八、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；

無煙醫(yī)院在此基礎(chǔ)上還要符合以下標準：

九、醫(yī)務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；

十、在相應科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。